UU跑腿强制高管集体在午休时间接单一事，持续引发关注。该公司客服人员曾回应南都记者称，对占用午休接单会有相应的补偿措施，如调休、加班费等。
昨日(5月27日)，UU跑腿发布消息称，让管理层午休时间跑腿接单是该公司“十年来一直践行的制度”，该公司称，“员工中暑后却被公司劝退”这一话题“完全是一个误会”。
UU跑腿被曝要求管理层午休时间参与跑腿业务，有人晕倒。
南都此前报道，有网友5月22日发帖称，UU跑腿的管理层被要求在午休时间参与跑腿业务，一高管在高温下接三单便中暑晕倒，有管理层员工不愿意去接单被公司建议离职。25日，涉事公司客服人员回应南都记者称此事属实，对占用午休接单会有相应的补偿措施，如调休、加班费等。
早前报道
午休时间，高管集体“跑单”情况属实
对此，UU跑腿创始人、董事长乔松涛此前发视频回应称：“全员跑腿”举措已推行10年，自己从公司成立初到现在也接了价值4000多元的订单，比起坐在办公室，管理层跑在大街上才能有对用户和跑男(即跑腿员)的感同身受，从而做出更人性化的运营策略。“不仅是午休，每逢恶劣天气、节假日高峰、冰天雪地，都有全员接单的情况”，为了让全体高管体验高峰跑单的不易，同时也找出午高峰配送可能出现的问题，所以出了这个规定。“午高峰体验是短期规定，并非长期强制性制度。”
27日，UU跑腿发布声明称，近日，有关UU跑腿强制高管集体午休接单的话题，在网络上引发了非常大的争议与讨论，公司表示抱歉。
针对“让管理层午休跑腿接单”这一问题，该公司称，“UU跑腿成立到现在10年，一直在践行这个制度”。普通员工每月接1单，老板及高管每月接4单。近日天气异常炎热，为让管理层体验午高峰跑单的不易，同时自查一下运营规则的合理性，才临时出此规定。“我们相信只有亲自体验，才能做到跟跑男‘感同身受’，才能制定出更正确、更人性化的运营策略和规则。”
针对“员工中暑后却被公司劝退”这一话题，公司称“这完全是一个误会”。其解释，5月20日由于天气炎热，的确有同事因为跑单中暑。该员工和人事沟通时情绪激动，同事在未了解背景下发表了欠妥言论，事后双方误会已经解除。
“针对跑单同事我们其实有相应的关怀措施，比如加班费、调休等。同时我们也对当事人的不恰当言论进行了批评教育。”该公司表示，为期7天的高峰期接单体验后，公司收到了大量的问题反馈，也发现了许多不合理的流程与制度。经过分析与探讨，后续将作出相应调整，包括全面降低超时等违规处罚标准，逐步推行跑男顾客双向评价机制，以正向激励代替以罚代管；针对高温、高峰期及恶劣天气等，智能延长跑男配送时长，上线动态高温补贴，让跑男多劳多得，优劳优得；计划在全国设立千家跑男爱心驿站，免费为跑男提供降暑物资，全面提高跑男各项福利与保障。
公开信息显示，UU跑腿成立于2015年，总部位于河南省郑州市，专注于为用户提供个性化的即时生活服务，帮助解决工作急事、生活急事、其他急事的场景需求。据官方统计，平台业务已覆盖全国230余座城市，合作跑男已超过850万。工商资料显示，2016~2023年，该公司先后获得六轮合计超5亿元融资，投资方包括58产业基金(神骐资本)、天明集团、东方汇富、深圳启赋资本、嵩山高投基金、河南省中小企业发展基金等。
